경상북도가 도 산하 13개 공공기관에서 46명을 채용하는 통합채용시험을 24일 도 및 채용기관별 홈페이지를 통해 공고한다.

 필기시험은 11월 9일 실시되며, 원서접수는 10월 7일에서 10월 14일까지 5일간(공휴일, 토․일요일 제외) 경상북도 공공기관 원서접수센터(https://gb.incruit.com)에서 할 수 있다.

 이번 하반기 공공기관 통합채용시험은 채용의 투명성과 공정성을 강화하고 우수인재를 선발하기 위해 경상북도에서 직접 필기시험을 진행하며, 금년 상반기 채용시험은 지난 4월 27일 시행됐다.

 채용규모는 경상북도개발공사 7명, 경북테크노파크 11명, 경북문화재단 10명, 경상북도농식품유통교육진흥원 4명, 문화엑스포 3명, 경상북도청소년육성재단 3명 등 13개 기관에서 총 46명을 채용하여 상반기 9개 기관 39명 선발에 비해 채용인원이 다소 증가했다.

 시험과목은 공통과목으로 NCS직업기초능력평가 1과목(60문항)과 채용분야별 특성을 고려한 전공 2과목(40문항)으로 치룬다.

 필기합격자 결정은 과목별 만점의 40% 이상을 득점한 자 중에서 고득점자순으로 최종선발예정인원의 3~5배수를 선발한다.

 최종합격자는 기관별 서류전형과 면접시험을 거쳐 12월 중 발표된다.

 경북도는 원서접수와 필기시험은 통합실시하고, 23개 시험과목 전체를 자체 편집하여 완성도를 높인다.

 특히, 필기시험을 치러서 선발하는 만큼 우수하고 유능한 인재들이 많이 지원할 수 있도록 경력, 학력, 자격증 요건 등을 완화했다.

 김병삼 경북도 자치행정국장은“공공기관통합채용시험이 공공기관의 신뢰성을 높이고 우수인재 선발을 통한 공공기관의 경쟁력 제고로 이어질 것”이라며, “최종합격자 발표까지 공정하고 투명한 시험이 집행될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 한편 2019년도 제3회 경상북도 공무직근로자 채용 필기시험도 같은 날 치러진다.

 2개 직종 4개 분야에서 7명을 뽑는 이번 시험은 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 10월 7일에서 10일까지(공휴일 제외) 3일 동안 접수하며, 시험과목은 일반상식(한국사, 사회) 40문항이다.